De voornaamste aansturende factoren voor onze werkstijl zijn bezieling, respect en passie voor mensen, hun kwaliteiten, hun individuele en synergetische eigenschappen, hun innerlijk wezen en ieders keuze voor een eigen levensweg.

Sleutelwoorden die onze intenties achter onze werkstijl het beste weergeven zijn:
bezieling, leven, eigenheid, expressie, compassie, leren, vertrouwen, invloed, passie, zelfredzaamheid, originaliteit, zuiver, respect, delen, aanvaarding, daadkracht en zelf doen, blijheid, capabel, inspiratie, innerlijke kracht, inzicht, communicatie, vrij en ongelimiteerd, spelen, nieuwsgierig, ontvankelijkheid, voorbeeld, aanreiken, zelfbewust, transformatie, reiken en bereiken, ontstijgen, gift (het Engelse woord).

Alter Vision is voor mij persoonlijk een context , die ik als belangrijke hulpbron benut om deze intenties zo veelzijdig als mogelijk uit te dragen, te versterken en uit te bouwen en daarmee uiteindelijk mijn persoonlijke Soul Quest in mijn leven te kunnen verwezenlijken. (Christiene M. de Vries)

Ook Alter Vision als bedrijf, heeft in die eigen hoedanigheid een geheel eigen Soul Quest. We streven er binnen Alter Vision dan ook dagelijks naar, om alle genoemde intenties daarin zo zuiver mogelijk tot uitdrukking te laten komen en wij investeren hiervoor ondermeer in de ontwikkeling van onszelf en anderen, om de Soul Quest van Alter Vision te kunnen verwezenlijken.

De Soul Quest van Alter Vision drukt zich ondermeer uit in een netwerk van met ons gelijkgestemde mensen, die de genoemde intenties als inspiratie laten resoneren in hun eigen contexten en daarmee het vertrouwen versterken en succes en geluk (uit) delen aan en met de wereld om zich heen.

Een bedrijfsdoelstelling die als hulpbron fungeert om dit netwerk te genereren, is bewust en onbewust het beste en meest optimale in onszelf bovenhalen en inzetten, om bewust het beste en meest optimale in anderen boven te halen, om hen in staat te stellen bij zichzelf bewust en onbewust het beste en meeste optimale in zichzelf naar boven te halen en in te zetten, met respect voor ieders eigenschappen.

Wij geloven dat dit op termijn als een draagvlak functioneert voor transformatie op grotere schaal en in groter geheel, in allerlei contexten, op de verschillende niveau’s, in de fases en in de talrijke richtingen waarin het leven voor ieder individu afzonderlijk en gezamenlijk als mensheid, zich ontspint en beweegt.
Wellicht komt dit je over als iets wat zo velen nastreven. Dat is nou juist zo mooi van een dergelijke doelstelling. Het is dan ook niet zozeer de doelstelling die wij nastreven, als wel de vorm die wij kiezen en waarin wij het resultaat verwezenlijken. Voor onze vorm geloven wij in 'Walk Your Talk' en 'Spiritualiteit met Beide beentjes op de grond'.

In de praktijk blijkt dat mensen mentoren zoeken en dus het beste leren van anderen die als rolmodel een voorbeeld zijn voor hetgeen jij zoekt of wilt leren in jouw leven. Dat gebeurt bewust en onbewust. Dat staat tevens los van intelligentie of specifieke vaardigheden. Vaardigheden en intelligentie doen immers niets en betekenen weinig, zonder onderliggende zuivere intentie en de bereidwilligheid om het beste en meest optimale in jezelf en anderen boven te halen, vanuit respect voor ieders eigenschappen.

Alter Vision heeft daarin een heel duidelijke visie en gelooft dat de eigen presentatiestijl juist een belangrijke factor is om mensen hun inzichten en transformaties zo ver en diep mogelijk te kunnen (aan)reiken. Het gaat ons tenslotte om het effect dat er uit voortkomt, voor u en iedere ontmoeting in het groter geheel. Want ieder mens is voor ons belangrijk, hoe dan ook.