Volgens Geert Hofstede, de auteur van Allemaal andersdenkenden, kunnen alle interculturele misverstanden teruggebracht worden tot vijf essentiële thema's: de omgang met ongelijkheid, de mate van sociale integratie; sociale rollenverschillen tussen man en vrouw; tolerantie van het onbekende; en bereidheid tot opoffering op korte termijn terwille van een beloning op de lange.
In dit boek werken Gert Jan Hofstede en Paul Pedersen deze opvatting uit in de 'synthetische culturen': tien archetypen, afgeleid van de vijf door Geert Hofstede ontwikkelde dimensies. Met deze archetypen kunt u cultuurverschillen in uw bedrijf of organisatie op het spoor komen en ter discussie stellen.
Werken met cultuurverschillen biedt tal van oefeningen, cases en voorbeelddialogen die u inzicht verschaffen in de vijf dimensies en hoe die de samenwerking in een organisatie kunnen compliceren.
Met name als uw bedrijf zakendoet met internationale partners, kunt u veel leren van de thema's die in dit boek aan de orde komen. Het is zeer geschikt voor managers op alle niveaus, coaches en studenten. Dit boek bouwt voort op het gedachtegoed van Hofstedes Allemaal andersdenken, maar kan los daarvan gelezen en gebruikt worden.
Geert Hofstede is medeoprichter van het Onderzoeksinstituut voor Interculturele Samenwerking aan de universiteit van Tilburg. Gert Jan, zijn zoon, is senior researcher informatietechnologie aan de universiteit van Wageningen. Paul Pedersen is professor emeritus aan de universiteit van Syracuse, New York.
NBD|Biblion recensie:
Dit boek bevat een theoretisch verhaal over vijf verschillende culturele dimensies (kenmerken die dominant kunnen zijn voor een cultuur), beschrijvingen van crossculturele ontmoetingen (misverstanden) en beschrijvingen van rollenspellen en verwijzingen naar nog meer bekende rollenspelen op internet. Het is geschreven door drie auteurs: Geert Hofstede is medeoprichter van Onderzoeksinstituut aan de Universiteit van Tilburg, zijn zoon Gert Jan Hofstede is senior researcher aan de universiteit van Wageningen; Pederson, professor emeritus in New York, universiteit van Syracuse. Het boek is overzichtelijk en praktisch bruikbaar. Het is didactisch van opzet, maar doet ook een beetje schools aan; belangrijke zinnen worden herhaald en opnieuw in een opvallend kader afgedrukt. Bij casestudies worden ontmoetingen beschreven waarin het cultureel bepaalde misverstand de communicatie belemmert. Meteen erachter het voorbeeld van hoe het dan wel moet. Bij ieder rollenspel zijn de doelstelling, tijdsduur en het aantal deelnemers vermeld. Geschikt voor docenten, consultants hulpverleners, hbo-studenten en werknemers van internationaal georienteerde bedrijven.
(NBD|Biblion recensie, Redactie)
Werken met cultuurverschillen - Gert Jan Hofstede, P. Pedersen & Geert Hofstede
