NLP (neurolingtuistisch programmeren) is een zeer werkzame methode van gedragsverandering waarmee uitstekende resultaten kunnen worden bereikt in de sfeer van management en bedrijfsorganisatie. NLP helpt het potentieel van je medewerkers optimaal te benutten en zo het resultaat van je onderneming en het werkplezier van de mensen in de organisatie te vergroten. Met behulp van NLP ontdek je hoe je de verschillen tussen collega's en medewerkers als een verrijking van je eigen model van de wereld kunt leren ervaren. Door bijvoorbeeld te leren 'upchunken' (een algemener standpunt in te nemen) kun je meer oog krijgen voor de gemeenschappelijke waarden van elk individu en die laten samenvloeien met de missie van je bedrijf, zodat er een samenbundeling kan plaatsgrijpen en er een hecht team ontstaat.
Je kunt ook leren je doelstelling duidelijk te maken en de obstakels uit de weg te ruimen die onder jouw verantwoordelijkheid vallen. De meeste managementboeken zijn erop gericht de vaardigheden van de manager op te vijzelen en hem/haar technieken aan te leren waardoor een efficiënter gedrag ontstaat. In dit boek komt dit ook aan de orde, maar de auteur gaat verder, hij brengt de lezer tot aan het niveau van het 'zijn' en de identiteit. Daardoor kan dit boek voor de manager zelf, voor zijn medewerkers en voor de organisatie het startpunt vormen voor een ingrijpend proces van transformatie en vernieuwing.
NBD|Biblion recensie:
Neurolinguistisch Programmeren is een methode van psychotherapie, counseling, management-advisering, sociale pedagogie en aanverwanten (een goed woord voor het geheel dat door deze verschillende begrippen wordt aangeduid, ontbreekt in onze taal). Het controversiele karakter vloeit voort uit het feit dat NLP een mix is van oorspronkelijk serieuze psychotherapie op basis van hypnose, flarden theorie uit de neuro-wetenschappen en de linguistiek waarin simpele huis-en-tuin-en-keuken waarheden onontwarbaar vermengd zijn met pseudo-esoterische flauwekul, en praktijken van alle mogelijke 'NLP-trainers' of '-therapeuten' waarvan op papier niet goed te taxeren is hoe serieus, onserieus of zelfs charlatanesk ze zijn. Dit boek past geheel in bovenstaande karakterisering. De auteur heeft diverse eerdere boeken (allemaal herdrukt, de meeste diverse malen) geschreven (verschillende over NLP) en vertelt het NLP-verhaal nu voor managers. De toon is neerbuigend-belerend; wie daar geen aanstoot aan neemt en niet allergisch is voor New Age-praat, kan er wel iets uit leren.
(NBD|Biblion recensie, Redactie)
NLP voor managers - Paul Liekens
