Overleg, vergaderen en onderhandelen traint de student efficiënt, doelgericht en vaardig te onderhandelen en vergaderen. Het boek is geschreven vanuit de beroepspraktijk en gebaseerd op een jarenlange advies- en trainingspraktijk voor bedrijfsleven en overheid.
Overleg, vergaderen en onderhandelen bestaat uit vier delen. Deel 1 behandelt de basisbegrippen bij vergaderen en onderhandelen. Deel 2 gaat in op de bijdragen van de voorzitter en deelnemers aan een goede voortgang van een vergadering. Deel 3 geeft een overzicht van mogelijke benaderingen voor onderhandelingswijzen, zoals de Harvard-stijl. In deel 4 staat een aantal checklists voor een goed verloop van een vergadering en onderhandeling.

 

Deze herziene druk is op verschillende punten uitgebreid ten opzichte van de vorige druk. Zo zijn er aan het eind van elk hoofdstuk extra casussen toegevoegd. Bovendien is elk hoofdstuk voorzien van rollenspelen waarmee studenten de stof in de praktijk kunnen oefenen. Bij het onderdeel onderhandelen wordt meer aandacht besteed aan integratief onderhandelen en mixed motive. In de bespreking van de verschillende rollen komt die van notulist in deze herziening ruimer aan bod dan in de vorige editie. Daarnaast is de inhoud geactualiseerd.